必要な能力・経験
【必須要件】 ※以下のいずれか必須
■不動産業界の経験者(不動産仲介、不動産営業など)
■店舗開発や店舗経営の経験者
※例）コンビニ、コインランドリー、飲食店(例：ラーメン店舗)など商業施設の小規模・多店舗展開における店舗開発経験を活かしていただけます。
【歓迎要件】
■事業用不動産の取扱い経験、店舗開発の経験
■デベロッパーやリーシング業者とのコネクションがある方
【資格】
・要自動車運転免許
・宅地建物取引士（歓迎）
・Windows PCの基本的な操作ができること（Word、Excel、Power Pointなど）
【求める人物像】
■社内外関係者と潤滑にコミュニケーションをとれる方
■お客様の繁栄を目的として信頼関係を結びながら仕事を進められる方
勤務時間・休日
就業場所 ：大阪）タカラベルモント(株)大阪本社（大阪府大阪市）
東京）タカラベルモント(株)東京本社（東京都港区）
雇用形態 ：正社員
試⽤期間 ：有（3ヶ⽉）
就業時間 ：標準的な勤務時間帯9:00〜17:30（休憩1時間/日）
労働区分 ：フレックスタイム制(コアタイム無し)※2026年4月より導入予定
休⽇・休暇：年間休日125日 ※当社カレンダーに基づく
完全週休2日制(土、日）、祝日、
長期休暇あり（年末年始、夏季など）
慶弔、特別、育児、介護、年次有給休暇(10～22日)、失効有給の積立制度(最高50日)
その他 ：モバイルＰＣ・スマホを支給。オンライン商談や直行直帰も推奨しています。
選考プロセス
・書類選考の後、面接複数回（オンライン対応可能）
・WEB適性検査
※面接場所、時間は相談に応じます。
待遇
【給与】 能力・経験に応じて優遇いたします。
【賞与】 年２回（７月・12月）※直近1年間の実績4.75か月
【昇給】 年１回（４月改定、６月遡及支給）
【手当等】 超過勤務、住宅、扶養、通勤交通費 ※当社規定に基づき支給要件該当の場合
【保険】 雇用、労災、健康、厚生年金
【福利厚生】社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、社内販売など
【教育制度】若手社員研修、メンター制度、中堅社員研修、管理職研修、グローバル人材育成研修、海外トレーニー制度
選抜研修、営業力強化研修、通信教育、ビジネススクール、webラーニング 等
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり
※就業場所の変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性あり