必要な能力・経験
【必須(MUST)】
■これまでSaas事業において、事業企画・事業開発業務を複数担った経験をおもちの方
【歓迎】
■0→1、1→10両方の経験をおもちの方 ■失敗・成功両方の経験をおもちの方
■営業・マーケティング・サービス企画等の複数領域の経験をおもちの方
※MBA 尚可
※中小企業診断士 尚可
【求める人物像】
■戦略的思考があり、論理的に説明ができる方
■課題に直面した際に、泥臭い行動ができる方
■利害が異なる関係者も巻き込めるコミュニケーション力をおもちの方
待遇
【給与】 能力・経験に応じて優遇いたします。
【賞与】 年2回(7月・12月)※直近1年間の実績4.95か月
※正社員での募集ですが、経験により契約社員からスタートする場合がございます(正社員登用制度あり)
※昇給:年1回(4月)
※その他手当:残業、住宅、扶養、通勤交通費
【保険】 雇用、労災、健康、厚生年金
【福利厚生】社員持ち株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、社内販売など
【教育制度】若手社員研修、メンター制度、中堅社員研修、管理職研修、グローバル人材育成研修、海外トレーニー制度
選抜研修、営業力強化研修、通信教育、ビジネススクール、webラーニング
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性あり
※就業場所の変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性あり